Sécurisez la continuité financière de l’entreprise face à l’indisponibilité ou au décès d’une personne essentielle.
Une protection pensée pour faire face à un arrêt de travail, une incapacité, une invalidité ou un décès.
Prévoir des indemnités pour compenser une baisse temporaire de revenus.
Compléter la protection selon la durée et le niveau d’incapacité.
Anticiper une baisse durable de capacité professionnelle.
Prévoir un capital ou une rente pour les proches.
Réduire l’impact financier d’un arrêt prolongé.
Combiner plusieurs garanties selon votre profil.
Des pages dédiées pour comprendre les garanties adaptées aux particuliers, indépendants et entreprises.
Maintenir vos revenus en cas d’arrêt temporaire
Découvrir →Prévoir une indemnisation en cas d’incapacité temporaire
Découvrir →Anticiper une baisse durable de capacité de travail
Découvrir →Protéger financièrement vos proches
Découvrir →Compléter les revenus pendant une période d’arrêt
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Sécuriser l’entreprise face à la perte d’une personne essentielle
Découvrir →
Une protection adaptée aux indépendants
Découvrir →
Des garanties adaptées aux revenus et charges fixes
Découvrir →Dans certaines entreprises, le dirigeant, un associé ou un collaborateur possède un savoir-faire, un portefeuille ou une fonction indispensable. Son indisponibilité peut désorganiser l’activité et provoquer une perte financière.
L’assurance homme clé peut contribuer à compenser les conséquences financières prévues au contrat et à financer une période de transition ou de remplacement.
La prévoyance aide à protéger les revenus et les proches face à des événements comme un arrêt de travail, une incapacité, une invalidité ou un décès.
Non. Les salariés, dirigeants, TNS et professions libérales peuvent avoir des besoins différents de prévoyance selon leur protection obligatoire et leur situation familiale.
Il faut tenir compte des revenus, charges fixes, crédits, situation familiale, protection existante et durée de franchise acceptable.
La franchise correspond à la période qui s’écoule avant le déclenchement de certaines prestations, selon les conditions du contrat.
Oui, une étude permet de vérifier les garanties déjà en place et d’identifier les éventuels écarts de couverture.
Demandez une étude adaptée à votre statut et à votre situation familiale.